组织行为学: 组织行为学

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组织行为学

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	Nonfiction 组织行为学
	《译者导言》：　　“本书主要特征为时代性、新颖性、科学性、应用性和可操作性。”　　“本书作者根据21世纪的时代特点，提出了组织行为学研究者应该着重探索的管理者与领导者应该发展与培养的七种能力；这就是自我管理能力，管理沟通能力，管理差异能力，管 ... Tags : 组织行为学 , Posted on 2010-04-28

	Economic Management 组织行为与组织文化第4讲
	内在报酬内在报酬的运用远不如外在报酬普遍。但它是与人类从事的活动分不开的一种报酬。例如学习新知识和技能、获得自主、自重、自尊、解决问题等；此外，所谓“利他行为”，例如爱护他人，帮助他人等也是产生内在报酬的重要来源。内在报酬的特点无法 ... Tags : 组织文化行为 , Posted on 2010-04-27

	Economic Management 组织行为与组织文化第3讲
	EMBA组织行为学讲义 3 第三讲管理“事”的含义北京大学光华管理学院组织与战略管理系主任梁钧平教授 2002年3月1 - 4日讨论的主题 1．结构：绩效与个人特性、组织环境之间的关系结构影响行为（案例：情人啤酒）管理的系统思考模式 2．艺术： ... Tags : 组织文化行为 , Posted on 2010-04-27

	Economic Management 组织行为与组织文化第1讲
	传统组织的结构性特征与发展趋势传统组织的决策机制与信息的传递健全生产、财会、营销、特别是HRM等四大系统传统组织的结构性特征所带来的问题组织的扁平化、团队、outsourcing的含义与关系. ... Tags : 组织文化行为 , Posted on 2010-04-27

	Economic Management 组织行为学-激励理论
	假如人的需求得不到满足，便会产生不安和紧张，于是设法消除这些不安和紧张的情绪，然后采取适当的行动去达成目标。 Tags : 激励理论组织行为学 , Posted on 2010-04-28

	Economic Management 组织行为与绩效管理
	2002-09-18 组织行为与绩效管理二○○二年九月十八日企业管理水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的，而提高效率的措施应主要从四个方面入手管理的本质是什么思想观念、科学与变革企业活动价值链系统的价值内化规则与外化制度控制系统模型决策质 ... Tags : 绩效管理行为组织 , Posted on 2010-04-28

	Economic Management 曾仕强-组织行为学中层管理(视频教程)
	曾仕强，中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，台湾兴国管理学院校长、英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士；专研中、美、日管理比较；易经在管理上的应用；中、西管理 ... Tags : None, Posted on 2010-04-28

	Economic Management 组织经营与组织大型化
	组织发展的步骤学习的三部曲平凡人 1/3 1/9 1/27 卓越者 100% 60% 1000% 成功者 100% 100% 100% 知信行寿险经营的主要是“人” 一是公司的员工一是公司的客户知识经济的发展决定了成功的现代企业必须“以人为本” 现代营销的发展强调企业必须用心经营 ... Tags : 大型化组织经营 , Posted on 2010-04-28

	Economic Management 投资者收益_风险和行为研究及上市公司并购行为研究
	投资者收益_风险和行为研究及上市公司并购行为研究 Tags : 上市公司投资者收益风险行为 , Posted on 2010-04-27

	Economic Management 中国消费者行为报告：中国消费者行为的研究
	卢泰宏教授带领CMC研究中心的博士们集体完成的《中国消费者行为报告》正是填补了这项理论空白，第一次运用实证研究的方法全面、系统的分析了中国消费者的行为与心理，推动了中国本土消费学的发展，为中国消费者行为研究的国际本土化开拓了新的空间，同时也为 ... Tags : 消费者中国行为研究 , Posted on 2010-04-28

	纺织行业清洁生产标准
	为了规范房屋建筑和市政基础设施工程施工分包活动，维护建筑市场秩序，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程质量管理条等有关法律、法规，制定本办法。 ... Tags : 行业纺织清洁生产 , Posted on 2010-04-28

	行为学基础
	行为：指一个人做了什么。通常可以分为语言行为和动作行为两种。从行为表现者本人的角度来看这个后果是属于：1、正面的或负面的。2、即刻的或未来的。3、确定的或是不确定的 Tags : 基础行为 , Posted on 2010-04-28