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创新型组织 Economic Management 创新型组织
企业可以做到保持业绩原则的前提下,实现快速增长。关键在于如何在分合之间达成平衡。  
Tags : 创新型   组织   , Posted on 2010-04-28
 
新行销组织 Economic Management 新行销组织
面对演进速度越来越快的市场环境,很多行销人都拼命想要追上脚步。虽然过去他们赖以致胜的战略(例如重新设计市场区隔、建立强势品牌,及高薪礼聘行销专才),仍有必要继续沿用,但当竞争者用截然不同的方式,设计出全新的组织结构,发掘大好商机,创造高度成长 ...  
Tags : 组织   行销   , Posted on 2010-04-28
 
专业化与经济组织 Economic Management 专业化与经济组织
在新古典微观经济学和贸易理论中,国内贸易的理论基础与国际贸易不同。对于规模报酬恒定的均衡模型而言,国际贸易的收益来自外生比较优势,而国内贸易在没有比较优势的情况下,可以因纯消费者与纯生产者的两分而产生。按照新古典贸易理论,如果国与国之间存在 ...  
Tags : 经济   组织   专业化   , Posted on 2010-04-28
 
WTO成员与区域经济组织 Economic Management WTO成员与区域经济组织
WTO成员与区域经济组织  
Tags : 区域经济   成员   组织   , Posted on 2010-04-27
 
如何打造高效执行力组织 Economic Management 如何打造高效执行力组织
如何打造一个高效的执行力管理体系,以应对不同时期战略的调整,如何在转变员工观念的基础上提高其素质及整个团队的技能,以求与执行力管理体系相适应,如何建立一个有效的价值共享机制,持续激励员工为企业创造效益。 ...  
Tags : 执行力   组织   , Posted on 2010-04-28
 
企业劳动定额及劳动组织 企业劳动定额及劳动组织
企业劳动定额 及劳动组织第一节 生产领域的劳动定额一、劳动定额的概念 1、定义 条件 工作 规定 必需 活劳动 标准量 2、劳动定额的形式时间定额 (小时件) (班件)产量定额 (件小时) (件班) 3、劳动定额的作用计划工作的基础核算的基础分配的依据生产率 ...  
Tags : None, Posted on 2010-04-28
 



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