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目标管理



 
 
 
 

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目标管理 Economic Management 目标管理
任何企业必须成为一个真正的整体,并且将个人的努力融汇成一种共同的努力。每个成员的贡献是不同的,但每个成员的贡献必须融成一个整体。  
Tags : 目标管理   , Posted on 2010-04-28
 
经理人基础管理技能之目标管理 Economic Management 经理人基础管理技能之目标管理
公司的各个部门、各个员工不能“劲往一处使”是很可怕的。由于公司的总目标必须分解为不同部门、不同职务、不同人员的目标,而在不同部门担任着不同职务的不同人员,由于角色、职能、责任、利益、能力、性格、偏好、经验、信息、地位、风格等等的不同,随时可 ...  
Tags : 目标管理   技能   经理   基础   , Posted on 2010-04-28
 
目标管理与企业盈利 Economic Management 目标管理与企业盈利
(1)股东利益最大化(2)利益相关者利益最大化(3)非利益相关者利益最大化本研究假设:企业目标是为了实现股东利益最大化——能够持续获得高额利润。  
Tags : 目标管理   企业   盈利   , Posted on 2010-05-23
 
目标管理体系设计的理论依据 Economic Management 目标管理体系设计的理论依据
目标管理体系设计的理论依据目标管理体系设计所涉及到的理论依据包括需要理论、强化理论、期望理论和公平理论。一、需要理论需要理论主要包括三个,即马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的需要双因素理论和麦克利兰需要动机理论。一、马斯洛的需要层次理论马斯洛 ...  
Tags : 目标管理   体系设计   理论   , Posted on 2010-04-28
 
目标与计划管理 Economic Management 与计划
目标管理是根据公司的战略规划,组织目标运用系统化的管理方式,把各项管理事务展开为:有主次、可控的和高效的管理活动,激励员工,共同参与,以实现组织和个人目标,努力工作的过程。 ...  
Tags : 计划管理   目标   , Posted on 2010-04-28
 
目标--简单而有效的常识管理 Economic Management --简单而有效的常识
目标--简单而有效的常识管理  
Tags : 目标   管理   , Posted on 2010-04-27
 
名牌与金牌—商标管理实务 名牌与金牌—商实务
名牌与金牌—商标管理实务  
Tags : 金牌   名牌   , Posted on 2010-04-28
 
目标选才 Economic Management 选才
希望本课程能够协助人力资源部门人员,以及业务部门直接做录用决定的经理层,了解目标的选材方法,藉由结构式面谈问题的设计,摆脱对候选人的主观印象,尽最大可能做到“看人不走眼”。 ...  
Tags : 目标   , Posted on 2010-04-29
 
有目标就会赢 Economic Management 有就会赢
之所以这样说,是因为这两个词已经被用滥了,成了商业生活中最抽象、用得最多,也最容易被误解的词汇。和听众交谈的时候,常有人问我有关使命感和价值观的问题。问话中常带有某种程度的恐慌,从而掩盖了提问者的真实意图和中肯态度。(例如在纽约的时候,就曾 ...  
Tags : 目标   , Posted on 2010-04-28
 
目标-成功的动力 Economic Management -成功的动力
真是无巧不成书!那个买下这个农夫的土地的人在散步时,无意中发现了一块异样的石头,他拾起来一看,它晶光闪闪,反向出光芒。他仔细察看,发现这是一块钻石。这样,就在农夫卖掉的这块土地上,新主人发现了从未被发现的最大的钻石宝藏。这个故事是发人深省的 ...  
Tags : 动力   目标   , Posted on 2010-05-05
 
质量目标实例 质量实例
总目标:a、建立、实施并持续贯彻符合ISO9001:2000国际质量管理体系并持续改进b、常规产品一次检验合格率达98%,三年内达99%;c、顾客满意度持续达95%以上,三年内每年递增1%。代号部门目标目标实现控制点 考 核01 总经理 持续改进,顾客满意度持续达95%以上 ...  
Tags : 实例   质量   目标   , Posted on 2010-04-28
 
基于数据挖掘技术的高校管理决策支持系统 Database/SQL 基于数据挖掘技术的高校决策支持系统
基于数据挖掘技术的高校管理决策支持系统  
Tags : 高校   决策支持系统   数据   技术   挖掘   , Posted on 2010-04-28
 



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