English Deutsch Français 简体中文 繁體中文
Book123, Download eBooks for Free - Anytime! Submit your article
办法



 
 
 
 

办法


Results 办法 Ebook : 1 to 12 of 27
 
办法

Free Download, Unlimited Speed. Download now at an incredible speed!

Sponsored links


懒人懒办法 Nonfiction 懒人懒办法
一两位看过本书手稿的人说他还不算太糟,我的几位亲戚甚至允诺:如果它能出版的话,他们将慷慨解囊,购买本书。因此,我觉得自己无权再耽搁它的出版了。要不是因为“公众的需求”(就象人们通常说的),我恐怕不敢把自己的这些“懒办法”当作精神养料,斗胆呈 ...  
Tags : 懒人   懒办法   , Posted on 2010-04-28
 
医疗管理办法 Nonfiction 医疗管理办法
为适应医疗制度改革,降低公司行政费用,提供合理的医疗福利条件,特制定本办法。公司按照国家城镇职工基本医疗保险制度改革精神,按属地化、社会化原则,参加当地基本医疗保险统筹。 ...  
Tags : 医疗   办法   管理   , Posted on 2010-04-28
 
印章管理办法 Nonfiction 印章管理办法
印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具,印章的管理,关系到公司正常的经营管理活动的开展,甚至影响到公司的生存和发展,为防止不必要事件的发生,维护公司的利益,制定本办法。公司总经理授权由办公室全面负责公司的印章管理工作,发放、回收印 ...  
Tags : None, Posted on 2010-04-28
 
物资管理办法 Economic Management 物资管理办法
为适应新形势下物资管理工作,规范物资管理行为,使物资管理工作做到科学、规范、有序、受控、责权清晰、保证为工程提供质量优良、价格合理的物资,减少浪费,降低成本,根据集团公司有关规定,结合公司实际,特制定本办法。 ...  
Tags : 物资管理   办法   , Posted on 2010-04-28
 
销售部考评办法 Economic Management 销售部考评办法
专案经理实行项目销售全程负责制,全面负责完成公司下达的项目销售任务、销售合同的准确签订、房款的及时回收、房屋的顺利交付等工作。具体职责如下:(1)组织、督促销售人员按时完成销售指标;(2)督促销售人员在规定时限内办理合同签约,并审核合同,确保 ...  
Tags : 销售部   考评   办法   , Posted on 2010-05-20
 
外部培训管理办法 Economic Management 外部培训管理办法
国家规定特种岗位人员的证件取得与复审。新管理体系、新技术、新设备等引进所需要的外派培训或外聘讲师到厂培训。公司内部没有相关讲师或讲师专业技能达不到要求的课程培训。其它需参加的外部培训(如脱产参加外部学历提升教育等)。外部培训信息收集:由人力 ...  
Tags : 办法   培训   管理   , Posted on 2010-05-28
 
投资管理暂行办法 Economic Management 投资管理暂行办法
按照建立现代企业制度要求,为保证国有资产安全增值,促进企业投资决策的科学化和民主化,根据《****国有资产管理条例》,以及《**集团公司章程》制定本投资管理暂行办法。…  
Tags : None, Posted on 2010-04-28
 
费用开支管理办法 Economic Management 费用开支管理办法
为加强公司财务管理,控制费用开支,本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则,根据国家规定和公司实际情况,特制定办法。  
Tags : 开支   费用   办法   管理   , Posted on 2010-04-28
 
内部审计管理办法 Economic Management 内部审计管理办法
第一条为了加强公司内部审计监督,使审计工作制度化、法制化,根据国家审计法规结合实际情况,特制定本办法......  
Tags : 内部审计   办法   管理   , Posted on 2010-04-28
 
接待工作管理办法 Economic Management 接待工作管理办法
第一条 坚持“统一高效、规范服务、文明节俭、热情周到”的原则,做到接待程序清晰、分工明确、热情细致、服务到位、客人满意。第二条 坚持集团及各子(分)公司行政管理部门归口管理与对口部门接待相结合的原则,行政管理部门负责接待工作的统一管理与协调, ...  
Tags : 办法   管理   , Posted on 2010-04-28
 
员工考评管理办法 Economic Management 员工考评管理办法
为了客观公正地评价公司员工的工作绩效和能力,公平决定员正的岗位和待遇,促进工作效率的提高,保证公司人力资源的充分运用,有利于公司人才成长,结合实际,特制订本办法。第二条 适用范围本公司员工考评及有关事项均依照本办法执行。第三条 考评原则1. ...  
Tags : 员工   考评   办法   管理   , Posted on 2010-04-28
 
新员工入职培训办法 Economic Management 新员工入职培训办法
新员工入职培训办法 某某家具集团 李 静 2004-06-29 谨以此片赠予有志于广东特区人力资源工作的汤爱枚小姐、沈建香小姐 一、培训目的 1. 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共 ...  
Tags : 入职   员工   办法   培训   , Posted on 2010-04-28
 



Sign In | Not yet a member?