员工: 宠信你的员工

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	Economic Management 宠信你的员工
	本书告诉你成为优秀的管理者的秘密——宠信你的员工！本书旨在最大程度上提升员工的积极性和绩效能力。它关注激情胜过关注程序；它关注人本胜过关注技能；它关注自觉胜过关注驱使。它告诉我们的管理者，如何对员工实施情感投资，如何帮助员工“自我实现”，如 ... Tags : 员工宠信 , Posted on 2010-04-28

	Economic Management 了解你的员工
	员工的个性在企业中，每个员工之间都存在着差异。对待同一件事情，每个员工的心理活动、行动反应等都会有所不同。这种差异就是个性的差异。在员工管理活动中，了解员工的个性差异将会对提高员工管理的水平有很大帮助。个性心理学家麦迪认为：“个性是决定每个 ... Tags : 员工 , Posted on 2010-04-28

	Economic Management 留住核心员工
	一、留住员工二、关注新员工三、建立培训体系 Tags : 员工核心 , Posted on 2010-04-29

	Economic Management 如何指导新员工
	目的篇特点篇方法篇指导篇操作篇 Tags : 员工指导 , Posted on 2010-05-06

	Economic Management 做不抱怨的员工
	不抱怨是职场成功第一法则。成功者从不抱怨，抱怨者永不成功！抱怨徒劳无益，而改变自己却简单有效。不抱怨的员工，才是最优秀的员工。戴尔&#8231;卡耐基先生的30条沟通人际关系原则中，第一条就是：不批评、不责备、不抱怨。许多成功人士一针见血地指出 ... Tags : 员工抱怨 , Posted on 2010-04-28

	Economic Management 管理不好的员工
	用宽容之心对待不得力的员工用关爱之心激励不得力的员工用真诚之心感化不得力的员工以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工酗酒给企业和家庭带来极大的损伤,在美国每年因酗酒造成的损失大约为260亿美元.由于我国信奉”饭桌上谈生意,酒杯里交朋友” ... Tags : 员工管理 , Posted on 2010-04-28

	Nonfiction 唱反调的是好员工
	如何营造创新的文化氛围？《唱反调的是好员工》给了我们一个独特的视角。为各级层的经理人提供实用的策略和建议，使经理人能鼓励和管理创新与异议的同时避免组织瘫痪过多的冲突。经理人只要识别四个需要鼓励创新与异议的主要方面，就能使创新在他们的组织 ... Tags : 员工唱反调 , Posted on 2010-04-28

	Economic Management 孙悟空是个好员工
	“扛起新古典主义管理学派大旗解秘管理心理学巨著《西游记》” 　　成君忆先生是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问。他的服务内容涉及市场营销与人力资源两个方面，在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、团队建设等诸多领域 ... Tags : 孙悟空员工 , Posted on 2010-04-28

	Nonfiction 最易遭老板炒的15种员工
	最易遭老板炒的15种员工 Tags : 员工老板 , Posted on 2010-04-27

	Economic Management 如何招聘适合的员工
	自然资源：未经开发的土地、山川、矿藏等。资本资源：如资金、机器、设备等，人们并不直接消费资本本身，利用它创造新产品和新价值。信息资源：指对生产活动和一切事、物描述的符号集合。信息资源具有共享性。人力资源：它是存在于人体的经济资源，也称人类资 ... Tags : 招聘员工 , Posted on 2010-05-12

	Economic Management 你的员工有多棒把“问题员工”打造成金牌员工
	管理工作中最棘手，最让人头痛的就是对问题员工的管理了。每一位经理都是渴望取得成功的，但是那些不能或者根本不愿意好好表现的员工却拖了经理们的后腿。他们的消极想法和糟糕表现与经理的期望相去甚远，以至于在经理和这些问题员工之间会产生几乎不可解决的 ... Tags : 问题员工金牌 , Posted on 2010-04-27