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工资改革



 
 
 
 

工资改革


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工资改革

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广州证券工资改革方案 Economic Management 广州证券工资改革方案
第一条:为适应公司发展的需要,建立更加合理、更具竞争力的薪酬体系,进一步提高员工的积极性,现根据国家相关法规和公司实际情况制定本工资改革方案第二条:本方案坚持兼顾股东和员工利益的原则,将员工总收入与员工的能力、绩效和公司的经济效益直接挂钩第 ...  
Tags : 广州证券   工资改革   方案   , Posted on 2010-04-28
 
关注燃油税改革 Economic Management 关注燃油税
多方人士证实:万众瞩目的燃油税改革方案即将出炉公布。早前,燃油税改革核心部门透露,燃油税改革方案已上报国务院,将于近日获得批准并公布,届时国务院将通过其中的一种方案。此前,坊间流传的对于燃油税改革方案有不同的版本,如税率按20%、30%或50%征收 ...  
Tags : None, Posted on 2010-04-28
 
聚焦增值税转型改革 Economic Management 聚焦增值税转型
国务院11月召开常务会议,决定在全国范围实施增值税转型改革,审议并原则通过《中华人民共和国增值税暂行条例(修订草案)》、《中华人民共和国消费税暂行条例(修订草案)》和《中华人民共和国营业税暂行条例(修订草案)》。新修改的增值税对企业和行业乃至 ...  
Tags : 增值税   改革   , Posted on 2010-04-28
 
人事激励约束机制改革 Economic Management 人事激励约束机制
在知识经济时代,我国许多民营企业自诞生之日起就存在人才方面的先天不足,而在发展过程中则由于低水平的管理模式和落后的人才观念与制度的缺陷,使得民营企业陷入了低效率的人力资源管理误区,成为导致民营企业由盛而衰的重要原因之一。中国民营企业目前的平 ...  
Tags : 人事   机制   改革   , Posted on 2010-05-12
 
发展中国家的公司改革 Economic Management 发展中国家的公司
尽管各国政府和国际组织在新兴市场努力提高公司治理水平,公司本身却一直反应冷淡。许多公司忽视自身的主动性,或者只说不练。而这种主动性主要涉及到对公司的董事会进行改革。”即使改革是在监督下进行时,也很少有人关心董事的素质。例如在韩国,25%—50% ...  
Tags : None, Posted on 2010-04-28
 
建筑安装工程交工资料指南建筑安装工程交工资料指南 建筑安装程交料指南建筑安装程交料指南
本书从施工企业及项目工程质量保证体系出发,明确交工资料中工程项目建设参与各方及其有关人员的质量责任,阐明了怎样收集、整理各项交工资料,并提出了各项交工资料的具体要求和审核鉴定方法,集中摘录了与交工资料有关的现有国家标准、规范和有关规定,并提 ...  
Tags : 建筑安装工程   指南   资料   , Posted on 2010-04-28
 
薪点工资制度 Economic Management 薪点制度
薪点工资制是市场经济条件下在国内企业中新产生的一种薪酬制度,为现代企业工资收入分配制度改革提供了一个可供借鉴的模式。它是以劳动岗位为对象,以点数为标准,按照职工个人的实际贡献定系数,以单位经济效益获取的工资定点值,确定劳动报酬的一种弹性工资 ...  
Tags : 工资制度   , Posted on 2010-04-28
 
民营经济、中国经济发展与市场化改革 Economic Management 民营经济、中国经济发展与市场化
本文着重讨论民营经济、中国市场化改革与中国经济发展三者的关系,通过对民营企业在中国经济发展与中国经济体制转轨中所起作用以及发展民营企业重要性的讨论,探讨中国民营企业的发展前景及所要解决的问题。为此,本文首先讨论中国经济改革以来发展民营经济所 ...  
Tags : 民营经济   中国   经济发展   市场化   改革   , Posted on 2010-04-28
 
预支工资申请书 Economic Management 预支申请书
预支工资与领取失业救济金是两种不同的概念。工资的水平要高于失业救济金,因此它可以比失业救济金更好地保障大学生的生活。预支了工作实际上就进入了就业状态。…  
Tags : None, Posted on 2010-04-28
 
企业工资管理系统 Cultures & Languages 企业管理系统
毕业论文:企业工资管理系统,毕业设计题目企业工资管理系统的论文写作,天极网试题和源代码下载中心。  
Tags : 工资   企业   系统   管理   , Posted on 2010-04-28
 
薪点工资制度设计 Economic Management 薪点制度设计
1 工资分配原则1)、工资总额同销售收入挂钩,即工资总额占销售收入为一定比例,如工资总额占销售收入的10%或12%或14%等。2)、工资总额由基本工资、奖励工资、附加工资三部分组成,基本工资与奖金之比约为1:1。3)、基本工资采用薪点工资制,不同人员根据 ...  
Tags : 工资制度   设计   , Posted on 2010-04-28
 
公司劳动工资结算范文 Cultures & Languages 公司劳动结算范文
公司劳动工资结算范文  
Tags : 范文   工资   结算   劳动   , Posted on 2010-04-28
 



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