Economic Management 关键业绩指标设立与绩效管理专题培训

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本工具阐述了绩效管理的理念、公司业务与管理人员在绩效管理工作中角色的定位以及部门与个人绩效管理的流程，介绍了以平衡计分卡为核心的绩效管理方法以及关键绩效指标的定义、设定流程、指标分解方法、KPI指标体系的更新和管理等内容值得参考。

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