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Economic Management 员工职业素质塑造
Posted on 2010-04-28
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如何进行员工的职业素质塑造内容简介:规范化管理和员工职业素质是相辅相成，相互促进的。规范化管理与员工职业素质的比喻：规范化管理如同高速公路，具有职业素质的员工就象在高速公路上行驶的汽车。这样的搭配才能使企业高速运转。试想，如果企业的管理变成了一条崎岖的乡间小路，具有职业素质的员工都象宝马、奔驰一样，再好的车在这样的乡间小路上行使也跑不快。相反，如果公司的规范化管理是一条笔直的高速公路，可在上面跑的都是拖拉机，那么，这么好的公路又有什么用呢？精品店一直推行规范化管理。这样，对员工的职业素质就提出了更高的要求。职业素质是指按职业的标准化、规范化、制度化的要求塑造自己。即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。
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2.5 out of 5 by Book123 |
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