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Economic Management 员工能力评价模型
Posted on 2010-04-28
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员工能力评价模型职类：管理类代码：4-1管理类定 义指经公司董事会（局）、总经理聘任并任命的所有从事①领导、行政管理、人事管理、后勤管理、投资管理、财务管理、生产管理、供应管理、②工程管理、研发管理、技术支持管理、质量管理、③市场管理、销售管理、客户服务管理、售前管理、售后管理等其他类似管理工作性质的职务人员。诚信约束力眼力决断力执行力激情魅力素质评价模型眼力定义：发现有助于公司利润增长、业务进步.
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2.5 out of 5 by Book123 |
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