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Heiko Mell, "Spielregeln für Beruf und Karriere: Erfolg als Mitarbeiter und Führungskraft"

Unser Wirtschaftssystem, in dem sich Angestellte und Führungskräfte bewegen, funktioniert nach geschriebenen und ungeschriebenen Regeln. Doch während wir in anderen Bereichen mit betreffenden Regeln vertraut gemacht werden, stolpern qualifizierte und ambitionierte Berufstätige in der Wirtschaft weitgehend uninformiert durch die ?Minenfelder" von Bewerbung, Berufswegplanung/-gestaltung, Arbeitsalltag, Arbeitgeberwechsel/Kündigung bis hin zur Zeugnisfrage. Das Buch erläutert die wichtigsten Regeln dieses (beruflichen) ?Spiels" und weist den Weg zum Erfolg.

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Beruf und Karriere. Beides eng miteinander verknüpft und manchmal ein undurchsichtiges Nebelfeld aus verwobenen Regeln und Richtlinien, die einem Neuling unverständlich und unkontrollierbar vorkommen. Bevor nun jeder Einzelne all die schmerzlichen Erfahrungen selbst machen muss, die im Idealfall zum Erfolg oder eher erstmal zum Misserfolg führen, lohnt sich ein Blick über die Schulter eines Profis, der die letzten 30 Jahre kaum etwas anderes getan hat, als sich immer tiefer in den Themenkomplex Beruf und Karriere vorzuarbeiten.

Heiko Mell ist ein vielgehrter Profi in der praktischen und theoretischen Arbeitswelt, der seine Erfahrungen nicht nur sammelt, sondern auch vermittelt und verständlich beschreiben kann. Mit Spielregeln für Beruf und Karriere. Erfolg als Mitarbeiter und Führungskraft bietet er Berufseinsteigern und erfolglosen Beruflern einen Einblick in das System der modernen Arbeit. Dabei macht er von Anfang an klar: Mut muss her, denn man ist dem "System" nicht hilflos ausgeliefert, sondern man kann sich aktiv darin (nach vorne) bewegen.

Seine einzelnen Abhandlungen, angefangen beim Start ins Berufsleben, der Bewerbung und dem Vorstellungsgespräch bis hin zu den praktischen Grundlagen des beruflichen Alltags, der Einkommensfrage, Werdeganggestaltung, dem Verhältnis zum Vorgesetzten und der Karriere an sich ermöglichen ein Verständnis der eigenen und der "anderen" Position im Themenkomplex Arbeitswelt, die ihresgleichen sucht. --Wolfgang Treß

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