English
Deutsch
Français
简体中文
繁體中文
Categories
Study
Novel
Nonfiction
Health
Tutorial
Entertainment
Business
-- Economics/Finances
-- Business/Investing
-- Internet Markting
-- Economic Management
Magazine
Arts & Design
Audiobooks & Video Training
Cultures & Languages
Family & Home
Law & Politics
Lyrics & Music
Software Related
eBook Torrents
Uncategorized
Share With Friends
Archive by Date
2012-08-05
2012-08-04
2012-08-03
2012-08-02
2012-08-01
2012-07-31
2012-07-30
2012-07-29
2012-07-28
Search Tag
Newest
Economic Management 35岁前要做的33件事：成功人生的重要分水岭
Economic Management 60分钟企业经营战略：10倍速商业经典
Economic Management 18岁以后懂点经济学
Economic Management 12小时MBA教程
Economic Management 12小时哈佛商学经典
Economic Management 2号人物
Economic Management 7位成功大师的炒股智慧：世界上最会炒股的人
Economic Management 12小时哈佛管理学
Economic Management Action!管理开拍
Economic Management Action！管理开拍：周星弛搞笑电影中的管理
Economic Management CEO的海军陆战队
Economic Management CI革命：塑造企业个性与美感的法宝
Economic Management 1999到2000年中国经济发展趋势预测分析
Economic Management Cyber超市的网上销售方案
Economic Management MBA考试辅导英语分册
Economic Management MBA工商管理800案例：管理控制跨国经营
Economic Management MBA工商管理800案例：理财之道竞争谋略
Economic Management MBA考试辅导管理分册
Economic Management MBA考试辅导逻辑分册
Useful Links
Economic Management 某知名企业股票期权方案(整理)
Posted on 2010-04-30
|
员工股票期权是指企业向主要经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买的一定数量本公司股份的权利，是在满足公司事先约定条件的前提下，在一定期限内以事先约定的价格，认购约定数量的公司股票的一种权利。这是一种有条件的赠与行为，给予公司员工特定的权利而不是强加一种义务。
Rating:
2.5 out of 5 by Book123 |
| Download Links | |
| Server | Status |
|---|---|
| Direct Download Link 1 | Alive |
| Direct Download Link 2 | Alive |
| Download Link 1 | Alive |
|
Buy This Book at Best Price >> | |
Related Articles
 | Economic Management 股票期权与激励 一、经营者期股的含义和实施原则经营者期股是指企业出资者同经营者商定的在任期内由经营者按既定价格获适当比例的本企业股份，收益延期兑现，并享有相应权利和义务的一种激励方法经营者期股试点应坚持经营者期股必须按比例有偿认购的原则，坚持经营者激励机制 ... |
| Economic Management 公司管理者股票期权制度探索 一、法律依据管理者股票期权,属于管理者股权法律范畴。管理者为主体,股票期权权利和义务为调整内容和客体。管理者股权,即管理者为主体的股份(票)持有权利和相关权利。 首先,管理者持股权利是法律赋予的。《公司法》第147条第2款规定:董事、经理、监事应向公司 ... |
| Economic Management 让股票期权物有所值 各企业现在有机会重新考虑如何通过股票期权使高层管理者和股东双双获益。 |
| Economic Management 世界知名企业的人才法则 美国甲骨文公司是全球最大的企业软件供应商。为了招聘人才，甲骨文公司经常会有大手笔，比如将哈佛大学某届管理班的全部学员悉数招进。为了自主开发软件，甲骨文公司拥有一支超过2000人的研发队伍，与众不同的是，这支研发队伍分成40个小组，每一个小组都是以 ... |
| Economic Management 中国企业股票期权方案设计 中国企业股票期权方案设计目录引言2股票期权计划基本组成要素的规划3 一 股票期权授予对象范围与授予时机的选择3 二 股票期权授予考核标准与授予数量的确定3 三 期权行权股票的来源4 四 股票期权行权价格的确定5 五 股票期权授予的有效期限5 六 股票期权行权 ... |
| Economic Management 员工期权方案建议 XXX公司员工期权方案 建议稿 员工持股会的组织机构 权力机构：员工持股会会员大会 执行机构：员工持股会理事会 员工持股会会员大会 员工持股会会员大会由全体会员构成，有以下职责和权利 维护持股员工的合法权益，反映持股员工的意见和要求 制定、修改和通过 ... |
Comments (0)
