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Economic Management 顾问职位说明书
Posted on 2010-04-28
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针对企业人力资源状况及相关业务流程提供管理咨询方案，并提供各种人力资源相关服务。工作内容及绩效标准编号 工作内容 工作依据 权责 考核标准1 通过与客户进行的深度洽谈与沟通，达成项目合作意向，为公司开拓人力资源咨询项目业务 2 领导人力资源咨询项目团队，分配、指导并评估项目团队成员的阶段性工作成果，并对项目整体工作质量负全责.
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2.5 out of 5 by Book123 |
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