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Economic Management 下班本来就是应该的
Posted on 2010-04-28
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企管專家認為，不管辦公室有多少工作，時間到了最好就離開不僅如此，最好五點就下班。「怎麼可能？那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。先別急，聽聽專家的理由是什麼。1. 讓你更有效率多數的辦公室工作十分繁瑣，沒有明確的開始與結束。正由於事情千頭萬緒，你很容易這個做一點、那個進行一半，結果沒有一件有結果，迫使你以加班來趕工，一方面也安慰自己的心理。但是，如果你的下班時間是五點，那麼你就得盤算一下，在一天有限的時數內，該先做那些事？少和同事聊天，多用點時間思考都好！一昧埋頭長時間工作而不思考，容易做虛工，而且會失去看事情的整體觀。2. 對你的上司有教育作用：不要過度擴大上司對你的期望；如果你常常讓上司看到你留下來加班，他會開始認為你很願意加班，久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。3. 對你的屬下有教育作用：讓你的屬下學著在有限的時間內，分配就應該交到你桌上。4. 迫使你釐清價值觀：想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？
不加班、不拼命工作，可能讓你失去表現機會，錯過加薪與升遷。但是你不會辛苦工作像條狗似的，到了四、五十歲.
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