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Economic Management 解决绩效低落的难题

Posted on 2010-04-28




Name:Economic Management 解决绩效低落的难题
Author:佚名
Language:简体中文
File size:360.93 Mb
  

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许多企业明明拥有绝佳的策略和人才,营运绩效却始终无法符合管理高层或股东的期望,造成这种窘境的原因可能并不难找。如果执行长愿意指派高阶经理或绩优部属组成一个负责找答案的项目小组,该小组应该很快就可直指问题核心──有可能是公司领导集团的责任归属不清,或事先未能察觉业务单位和公司总部间权力重心的转移。

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绩效   难题   低落   解决  
 

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