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Economic Management 岗位职责及人员适任条件
Posted on 2010-04-28
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总经理职责及适任条件1贯彻国家各项政策、法令、法律、法规。2．领导生产经营和管理工作，对公司生产经营负责3确定组织机构和岗位设置，提供必要的资源。4制定公司中、长期发展规划，制定并实施公司年度生产经营计划。5．任命管理者代表，并赋予其建立和改进公司的质量和环境体系的权责。
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2.5 out of 5 by Book123 |
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