Economic Management 企业薪资福利的基本思路和学习_应用方法

Like Book123?! Give us +1

Free register and download UseNet downloader, then you can FREE Download from UseNet.

Download without Limit " Economic Management 企业薪资福利的基本思路和学习_应用方法 " from UseNet for FREE!

工资福利工作的最终目的：开发企业的人力资源，提升企业的经营效益企业经营本身的目的就是为了获取经营利益。人力资源工作又是怎样围绕企业的最终目的来开展工作的呢？人力资源更多是从开发的角度来做，就是通过开发企业的人力资源来为企业的经营管理服务。员工怎样才会被激发起来，积极为企业做好工作，其中工资是最最关键的一个手段。

Buy It at Lowest Price on Amazon

Rating:
2.5 out of 5 by Book123

Download Links
Server	Status
Direct Download Link 1	Alive
Direct Download Link 2	Alive
Download Link 1	Alive
Buy This Book at Best Price >>

Like this article?! Give us +1:

	Security/Hacking ISDN应用方案 ISDN应用方案
	Programming WebService的基本概念 WebService的基本概念
	Economic Management 关于处理工资福利的解决方案如果你学习并掌握公司所需的技能，并应用这种技能帮助公司迈向成功，工作表现与公司新的价值观念保持一致，公司将提供给你富有挑战性的工作环境，支持你不断地自我发展，奖励你作出的贡献。你将成为一个具有杰出业绩的机构中的一份子。 ...
	Economic Management 企业薪资体系的设计基本工资（由岗位工作特征和个人素质决定的岗位工资）奖金（短期激励工资，由短期绩效决定）风险工资（长期激励工资，由长期绩效决定）隐性薪酬（间接薪酬）福利（政策决定的各种保险等）补贴（职位决定的特权补贴）津贴（保健津贴、节假日津贴等） ...
	Cultures & Languages 薪资与福利管理范例薪资与福利管理范例
	Economic Management 薪酬制度的基本思路职能工资，可以概括地定义为按照职务完成能力大小支付薪水的工资。职能工资制，最早在日本普及，而日本最早引进职能工资制的是五十铃汽车公司。在日本85年以后成为职能工资为中心的时代，在工业企业中有80% 的企业采用了职能工资制。 ...

Share this page with your friends now!
Text link
Forum (BBCode)
Website (HTML)

DISCLAIMER:

This site does not store Economic Management 企业薪资福利的基本思路和学习_应用方法 on its server. We only index and link to Economic Management 企业薪资福利的基本思路和学习_应用方法 provided by other sites. Please contact the content providers to delete Economic Management 企业薪资福利的基本思路和学习_应用方法 if any and email us, we'll remove relevant links or contents immediately.

Book123

Categories

Share With Friends

Archive by Date

Search Tag

Newest

Useful Links

Economic Management 企业薪资福利的基本思路和学习_应用方法

Related Articles

DISCLAIMER:

Comments (0) All